日本語 | ENG | 中文

  • ホーム
  • 事業紹介
  • バーグについて
    • 会社情報
    • 会社責任者挨拶
    • 企業理念
    • 国内外拠点
  • ニュース
  • お問い合わせ
  • 採用に関して
    • 採用関連
    • 新卒採用
    • キャリア採用
    • 障がい者採用
  • トップ
  • 会社情報
    • 企業理念
    • 会社責任者挨拶
    • 国内外拠点
  • 事業紹介
  • ニュース一覧
  • お問い合わせ
  • その他
    • 社会貢献に関して
    • 個人情報保護方針
    • ソーシャルメディアアカウント利用規約
    • 情報セキュリティポリシー
    • サイト利用規約
  • 採用関連
    • 新卒採用
    • キャリア採用
    • 障がい者採用
  • 日本語
  • 英語
  • 中国語

男女雇用機会均等法成立から40年 女性の労働環境改善進むも賃金格差や管理職登用に課題

執筆者 | 5月 17, 2025 | ニュース | コメント0件

Post Content

最近の投稿

  • 日産が神奈川2工場の閉鎖検討 追浜と湘南、国内生産能力は3割削減 販売不振で再編
  • 「ゆっくり目を閉じ、心身熟成を」万博会場を歩き回った後はウイスキー樽で一休み
  • 就職氷河期の元凶はアベノミクス以前の日銀総裁ら 石破政権の対策は弱過ぎる 高橋洋一
  • 米政権、各国に関税率を再提示か トランプ氏「2、3週間内に手紙」 交渉停滞踏まえ
  • ムーディーズが米国の信用格付けを引き下げ 最上位から1段階 政府債務拡大など理由
  • フォロー
  • フォロー
  • フォロー
  • 情報セキュリティポリシー
  • ソーシャルメディアアカウント利用規約
  • 個人情報保護方針
  • お問い合わせ
  • 社会貢献に関して

Copyright©BURG Corporation All Rights Reserved.